Setiap perusahaan tentu memiliki paraturan yang berbeda – beda.

Biasanya setiap perusahaan memiliki preferensi dan standar peraturan masing – masing.

Ada yang menganggap it’s okay jika pulang tepat waktu asal semua pekerjaan selesai dengan beres.

Ada juga yang menganggap semua karyawannya harus pulang tepat waktu, karena jika tidak maka kapabilitas anda dalam bekerja akan dipertanyakan.

Namun ada juga yang menganggap bahwa karyawan tidak boleh pulang tepat waktu karena akan dianggap tidak loyal pada perusahaan.

Di sisi lain, bukan hanya perusahaan yang memiliki pendapat beragam, karyawan pun sama seperti itu.

Beberapa karyawan tidak masalah jika pulang tidak tepat waktu, bahwak lembur asalkan mendapat pekerjaan.

Namun beberapa karyawan ada juga yang mempersalahkan hal tersebut.

Karena sebagian besar merasa haknya di luar jam kerja dirampas.

Sekarang tinggal menyesuaikan preferensi antara karyawan dengan perusahaan saja.

Bagi karyawan yang mengutamakan untuk pulang tepat waktu, silahkan untuk mencari perusahaan yang mengijinkan pulang on time.

Dan untuk karyawan yang tidak mempermasalahkan untuk pulang tidak tepat waktu bisa mencari perusahaan yang mencari kriteria karyawan seperti itu.

Semua ini hanya masalah kesepakatan bersama di awal.

Awal mana?

Tentu saja saat interview seleksi perekrutan karyawan.

Untuk menarik minat HR terhadap anda, anda jangan berbohong apabila tidak bersedia pulang melewati waktu dari yang sudah ditentukan.

Ujungnya hanya menimbulkan ketidakpuasan dalam diri anda.

Sama juga dengan anda ketika mendapati perusahaan yang memiliki aturan ketat mengenai jam pulang.

Kalau anda tidak yakin anda bisa pulang tepat waktu, sebaiknya jangan di iyakan daripada ke depannya menimbulkan problematika.

Sama halnya untuk perusahaan.

Ketika perusahaan melihat ada kandidat yang sangat cocok namun memiliki preferensi yang berbeda mengenai jam pulang dengan perusahaan, jangan berusaha menipu mereka.

Karena mereka berhak menagih janji anda di masa depan.

Namun, untuk para pekerja yang bekerja di perusahaan fleksibel harus ingat untuk tidak pulang tepat waktu apabila kerjaan belum selesai.

Terlebih jika pekerjaan tersebut urgent.

Anda tidak bertanggung jawab namanya.

Kalau anda bekerja di perusahaan yang mengharuskan on time, berusahalah untuk memikirkan cara agar pekerjaan anda bisa selesai di hari itu juga.

Nah kalian sebagai perusahaan dan karyawan memiliki preferensi seperti apa ?