Bagi para fresh graduate, mendapatkan pekerjaan dengan cepat adalah keinginan bagi mereka semua.

Namun hal ini tidak semudah yang mereka atau kamu bayangkan, karena tidak sedikit fresh graduate yang mengeluh sulitnya mendapatkan pekerjaan.

Jika kamu seorang fresh graduate, kamu perlu mengetahui penyebab fresh graduate sulit mendapatkan pekerjaan, dan segera menghindarinya.

Berikut penyebab para fresh graduate sulit untuk mendapatkan pekerjaan, let’s check this out!

1. Kualifikasi yang tidak sesuai

Sangat banyak di luar sana fresh graduate yang asal kirim lamaran ke berbagai perusahaan.

Jangan karena alasan coba – coba dan tidak memperdulikan posisi yang tersedia.

Atau jika kamu minim pengalaman malah mencoba melamar ke perusahaan dengan syarat minimal pengalaman beberapa tahun.

Maka jangan salahkan perusahaan jika kami tidak mendapat panggilan tes kerja selanjutnya, atau bahkan lolos seleksi berkas.

2. Terlalu banyak pertimbangan

Ketika Anda melamar kerja, jangan terlalu selektif dan banyak pertimbangan saat mencoba mengirimkan lamaran ke perusahaan-perusahaan.

Lantaran gaji yang ditawarkan terlalu kecil dari yang kamu inginkan, lokasi kerja yang jauh, perusahaan kecil dan alasan – alasan lain menjadikan kamu tidak melamar pekerjaan.

3. Networking yang tidak terlalu luas

Kebanyakan dari fresh graduate yang menganggap bahwa networking tidak terlalu penting ketika mencari pekerjaan.

Padahal, dengan adanya networking yang luas, akan membuat kesempatan untuk mendapat pekerjaan akan terbuka lebih lebar.

4. Kurang percaya diri

Banyak Fresh Graduate yang masih tidak percaya diri saat berhadapan dengan pewawancara di ruangan interview.

Meskipun mereka punya keahlian dan bakat yang bisa jadi pertimbangan perusahaan.

Hal ini berpotensi membuat calon bos Anda berpikir dua kali untuk mempekerjakan Anda.

5. Minim pengalaman

Para Fresh Graduate akan lebih sulit mendapatkan pekerjaan karena minimnya pengalaman, kecuali jika mereka yang sudah memiliki pengalaman magang selama kuliah.

Hal ini tentu sangat membantu untuk mereka agar memiliki kesempatan diterima kerja yang jauh lebih besar.

Contohnya adalah jika Anda berharap bisa menjadi seorang Programmer yang andal, tetapi tidak punya pengalaman.

Anda sebenarnya bisa mencari pengalaman dengan melakukan internship.