Training atau pelatihan karyawan memberikan banyak manfaat bagi perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Selain pengetahuannya semakin bertambah, cara ini juga efektif untuk mengurangi failure cost akibat kesalahan karyawan. Nah, supaya lebih paham pentingnya pelatihan karyawan, simak artikel ini sampai selesai, ya!

Apa Itu Pelatihan Karyawan?

Sederhananya, pelatihan karyawan adalah program untuk membantu mengasah pola pikir, kemampuan, serta pengetahuan karyawan terhadap bidang atau topik tertentu.

Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di dalamnya sehingga perusahaan bisa mencapai produktivitas dan efektivitas yang lebih optimal demi mencapai visi bersama.

Namun untuk mewujudkan itu semua, butuh program pelatihan karyawan yang efektif sehingga tujuan yang diharapkan bisa tercapai. Salah satu caranya adalah dengan mengadakan training bersama provider atau narasumber yang berpengalaman dan ahli di bidangnya.

Dalam konteks bisnis franchise, maka mentor atau pelatihnya adalah delegasi dari manajemen pusat.

Pentingnya Pelatihan Karyawan

Perusahaan membutuhkan orang-orang yang kompeten di bidangnya untuk membantu manajemen mencapai target perusahaan. Oleh sebab itu, membina karyawan adalah hal yang sangat krusial. 

Terlepas dari itu, pelatihan karyawan memberikan dampak baik baik bagi karyawan, manajernya, maupun perusahaan. Berikut Mindo sudah merangkumnya untuk Anda.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan

1. Mendukung proses belajar karyawan sehingga lebih efektif dan efisien secara waktu
2. Membantu karyawan beradaptasi dengan tugas atau jabatan baru yang diembannya
3. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan terhadap topik atau bidang tertentu
4. Meningkatkan rasa percaya diri dan kepuasan kerja
5. Meningkatkan motivasi dan semangat kerja karyawan
6. Mempersiapkan karyawan untuk mengemban tanggung jawab yang lebih tinggi
7. Mendorong inovasi dan kreativitas di tempat kerja

Manfaat Pelatihan bagi Manajer

1. Memiliki tim kerja yang ahli, terampil, dan bisa diandalkan
2. Memudahkan manajer mendelegasikan tugas dan tanggung jawab sehingga bisa lebih fokus mengerjakan isu-isu yang lebih penting
3. Memastikan tugas dan pekerjaan tetap berjalan lancar walau manajer tidak berada di tempat
4. Mampu membagi workload dengan lebih baik dan efisien karena memiliki tim yang bisa diandalkan
5. Mendorong tim untuk meningkatkan kualitas kerja secara menyeluruh
6. Mencegah dan mengurangi konflik akibat orang-orang yang tidak bertanggung jawab dan meninggalkan “posnya”
7. Mendorong kerja sama tim sehingga pekerjaan lebih cepat selesai

Manfaat Pelatihan bagi Perusahaan

1. Memiliki tenaga kerja yang ahli dan berkualitas
2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja perusahaan secara menyeluruh
3. Meningkatkan produktivitas kerja sehingga perusahaan mampu mencapai tujuan perusahaan
4. Mengurangi biaya dan waktu yang terbuang akibat kesalahan yang dilakukan karyawan
5. Meningkatkan kualitas hasil kerja 
6. Menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, kondusif, dan tidak melanggar etik
7. Meningkatkan reputasi perusahaan dan membantu perusahaan mencetak pemimpin-pemimpin hebat di masa depan
8. Meningkatkan budaya kerja yang positif sehingga tercipta kolaborasi dan hubungan kerja yang baik
9. Meningkatkan semangat kerja karyawan maupun pemimpin
10. Mampu mengaplikasikan teknologi dan strategi baru dengan lebih mudah

Nah, itulah manfaat dan pentingnya pelatihan karyawan bagi bisnis. Sebagai pemegang merek dagang Doyan Ayam, tim manajemen pusat kami juga akan memberikan pelatihan kerja pada karyawan-karyawan Anda sehingga outlet yang Anda operasikan bisa sukses dan tumbuh bersama. Cek manfaat dan fasilitas apa saja yang Anda dapatkan dengan bergabung sebagai mitra Doyan Ayam di sini atau hubungi Mindo di nomor WhatsApp 0838-3106-5888.

Baca juga:

Meningkatkan Produktivitas dengan Bounding Karyawan: Strategi yang Efektif di Lingkungan Kerja

Meningkatkan Layanan Konsumen: Tantangan dan Peluang Bagi UMKM

Belajar Bisnis Franchise: Tips Sukses sebagai Franchisor dan Franchisee